21年前,一個修畢電子工程學位的小子,選擇了與本科截然不同的路,滿懷期待踏入了保險行業。今天,他穿起筆挺西裝,揉揉衣領,昂首推開辦公室的大門,迎向他的康莊大道,眼神裏閃爍着無比的自信。
更多詳情保險是「人」的事業,想擁有良好的人際關係,親和力絕對是其中的關鍵。在友邦保險統領百人團隊的區域總監龔偉霖(William),曾任香港人壽保險經理協會(GAMA)會長、保險及財策從業員大聯盟(IFPA)召集人,自小獨具凝聚團隊的親和力,即使是短敘閒談,亦教人從中感受到其觀人於微的個性,以及如磁石般能吸引人追隨的魅力。
更多詳情香港有近8萬名保險從業員,要在行業中做出成績,過人的拼勁絕對是其中的關鍵。在芸芸從業員中,林義揚(Vic Lam)憑着不甘平凡、奮鬥不懈的精神,不只從一個保險的門外漢,開拓出自己的事業,建立一支專業的保險團隊, 同時更贏得不同界別的信任,先後獲邀擔任多個公職和業界組織的領導,為社會發展出謀獻策。
更多詳情如果說,「天地人」是釀造葡萄酒的關鍵,其實創業又何嘗不是?友邦保險資深區域總監王森楠(前名王傲山,Marcus)愛酒相信並非新聞,但其成功之路與團隊管理哲學竟跟釀酒不謀而合,到底乃事有湊巧,還是一切皆須「天地人」配合?
更多詳情「團.隊.致.勝」這4個字,從來都是知易行難。在保險業界,團隊要走向成功殊不容易。友邦保險(國際)有限公司資深區域總監、創立資產管理區域(Portfolio Management District)的陳永業(Otto Chan)便帶領團隊,走上一條與別不同的發展道路,在業界找到藍海,創出一次又一次的佳績。
更多詳情八十年代初,那時人壽保險業尚未盛行,蘇婉薇從加拿大留學回來,認為是一個創業良機,多年來一路深耕細作,並為行業擔任多項公職,理解升級轉型的契機,於2001年開創另一番事業,展望將來,更是充滿挑戰與機遇。
更多詳情一件事要做到「極致」境界,從來不易。若將之放諸領導一個團隊,更是難上加難。在保險業界,便有人把這種領袖之道發揮得淋漓盡致,在短短6年間,把一個僅有80人的團隊,打造成逾千人的極致團隊,完美演繹了何謂「登峰造極」。說的是宏利高級區域總監、宏星集團創辦人陳志堅博士。
更多詳情陳德麒,憑着專注和毅力,由一名導演,晉身為統領千人團隊的安盛金融有限公司首席區域總監,並成功打破業界常規,建立獨有的「頂峰」文化。究竟他背後有甚麼成功秘訣呢?為尋找答案,造就了這次訪問。訪問當日,剛踏進頂峰區的辦公室,便看見陳德麒創作的對聯:「天馬行空德才兼備闖保險;群英薈萃其樂無涯攀頂峰」字裏行間已透露其成功要訣。
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